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    他知道王来春担心什么，可有些账，不能光算眼前这一笔。

    王来春听到陆阳的话后，脸上不由得浮现出一抹着急的神情，开口道：“陆总，什么叫还不过分呀？要知道特区龙华富士康产线员工的基本工资也才900元。”

    “哪怕是在最旺季，一月加班70个小时的情况下，应发工资，也就是底薪、加班费加上夜班津贴，加起来也就1600块钱左右。扣除社保、吃饭，他们实际到手也就1100到1200元。”

    她这一串话说得又快又急，显然是早就把这些数字摸得一清二楚，就等着今天说给陆阳听。

    “要知道，那还是在特区，特区员工工资水平本来就比河东省这样的内陆地区高得多。但是现在我们星辰电子给产线的普通工人，基本工资，也就是底薪，已经达到了1200元，比他们高30%还多。”

    她顿了顿，接着说：“加班费也是按照法定规定来的，每个小时的加班费接近7元，比富士康的加班工资高了50%。如果一周也加班70个小时左右的话，加上节假日加班，夜班补助，普通工人的工资将来到2100元左右。”

    “再算上富士康那边的员工只交五险，并不交公积金，而且都是按照最低基数进行缴纳的。但是您要求我们星辰电子五险一金全部缴纳，同时要按照实际工资基数进行缴纳。”

    “我算了一下，在这种情况下，我们星辰电子的用人成本要比特区龙华富士康基地高35%左右。”

    她把账算到这个份上，摆明了是想让陆阳看清楚差距到底有多大。

    35%的用人成本差距，搁在哪个企业身上，都不是一个小数目。

    “这要让外人看了，还以为我们这里是特区呢。要知道，我们电子代工是劳动密集型产业，用人成本是最主要的成本之一。”

    “您可能看着2000块、1000块没有多大区别，但是如果这个数字乘以10万呢？您在一个人身上每个月要多花500块钱，乘以10万，就是每个月要多花5000万人民币，一年就是将近6个亿的人民币。这可不是一笔小钱。”

    6个亿，一年，就这么无声无息地多出去了。

    王来春说完，看着陆阳，等着他发话。

    在她看来，这笔钱不是一个小数字，哪怕陆阳是国内的首富也得好好掂量一下。

    陆阳听完，没有马上接话，他端起茶杯喝了一口，目光落在地板上，像是在想什么事情。
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